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  管理制度
   

1、保洁员上岗前进行专业培训,合格后统一着装,佩带胸卡上岗。
2、加强对员工的礼貌、礼节教育,保持个人仪容仪表及个人卫生,维护提高本公司对外形象。
3、卫生保洁要做到轻拿、轻放、轻说、轻走。
4、保洁员应爱护设施,若损坏,照价赔偿。
5、 保洁人员受双重领导,服从公司及保洁单位领导,听从公司保洁单位派遣,遵守公司及保洁单位的各项规章制度。
6、各保洁点每周评比一次,奖优、罚差。
7、公司保洁部负责人应经常走访所有保洁单位,及时了解情况,征求对方意见,完善不足之处。
8、保洁员工作不达标三次以上者,调回公司重新培训一周。
9、上班时不得无故脱离工作岗位,有事离岗必须得到领班的批准
不准无故旷工。
10、当班时不得做与工作无关的事(如:看书、报、听收音机
等),如有特殊情况必须经主管批准方可行事。
11、运送物品及机械上楼,有货梯者用货梯,不准乘座客梯。
12、上班必须着穿整洁,佩带胸卡,不得穿拖鞋上岗。
13、不准私自动用保洁单位的电话及物品。
14、对保洁单位提出工作上的不足必须马上处理,不得发生争执。
15、做好交接工作,员工之间应互相帮助,团结友爱。
16、不得浓妆艳抹,留长指甲。
17、在保洁区域拾到物品,应立即上交主管。


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